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2017년 시무식 통한 생존 기반 조성 제시
작성자인사총무팀| 작성일시2017-01-18 17:06| 조회수12,585

2017년 시무식 통한 생존 기반 조성 제시


[사진 1] 김상용 관리인이 시무식에서 경영정상화 세부 실천 방안 연설을 하고 있다.
[사진 1] 김상용 관리인이 시무식에서 경영정상화 세부 실천 방안 연설을 하고 있다.

2017년 시무식 통한 생존 기반 조성 제시에 대한 이미지1
[사진 2] 2017년 포스텍 시무식 단체 사진
 
당사는 정유년(丁酉年)  새해를 맞아 김상용 관리인을 비롯해 임직원 80여명이 참석한 가운데 1월 2일(월) 창원 본사 5층에서 시무식을 개최했다.
시무식은 장기근속 시상식 및 신년사 발표 순으로 진행되었으며, 장기근속 대상자는 15년 및 10년 근속으로 나누어져 포상으로 근속패 및 순금 메달 지급되었다.
김상용 관리인은 신년사를 통해 2017년은 “경영정상화의 첫걸음을 내딛는 매우 중요한 시기”라며 「매출 426억 원 달성을 통한 포스텍 생존 기반 조성」 의 중요성을 강조하였다.
이를 위해 세부 실천 방안으로
▲ 기존 거래처 유지 및 고객 만족도 향상시키고, ▲ 신규 거래처 발굴을 통한 고객 다변화 최선 다하며, ▲ 주인의식 고취와 자기희생을 통한 최대한의 역량 발휘라는 경영방침 3가지 경영방침을 제시했다.
이 날 참석한 임직원들은 주인의식을 가지고 3가지 경영방침을 반드시 실천하여 어려움 속에서도 최선을 다하여 경영목표를 달성하고자 결의를 다졌다.

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